Manager ça s'apprend !

L’inversion consiste à rechercher par analogie, des solutions qui visent l’objectif inverse de la problématique initiale. C’est une technique de déformation

Objectifs: 

-    Génère une grande quantité d’énergie créative et positive

-    Aider un groupe de créativité à dépasser des points de blocages éventuel

-   Trouver des idées innovantes

Comment procéder: 

1. L’animateur et le groupe posent la problématique initiale par exemple : comment dynamiser nos réunions d’équipe ?
2. L’animateur et le groupe renversent  la problématique initiale par exemple : comment « endormir » nos réunions d’équipe ?
3. Le groupe se divise en sous-groupe
4. Les sous-groupes apportent des solutions détaillées pour atteindre l’objectif (renversé)
5. Les sous-groupes proposent de nouvelles idées tirées des solutions précédentes
6. Les sous-groupes échangent en plénière

Durée et nombre de personnes:

Entre 60 & 90 minutes avec un groupe de 8 à 12 personnes

En sous –groupe : entre 10 & 20 minutes de libération de la parole – 15 minutes Synthèse intermédiaire – 20 minutes Proposition de solutions

Restitution en grand groupe : entre 20 et 30 minutes