le manager d'équipe: recruter, animer, motiver

Le manager d'équipe: recruter, animer, motiver

La pédagogie proposée pour l'animation de ces modules est une alternance de témoignages, d'apports, d'outils, d'exemples concrets, de mises en situation, d'un jeu de société, de cas pratiques et d'échanges entre les participants.

Un accompagnement individuel ou par petits groupes est ensuite recommandé pour réussir de manière durable en tant que manager d'équipe

Une équipe, c'est, ce n'est pas
les missions du manager d'équipe
les postures du manager d'équipe: équipier, entraineur, arbitre, coach
la recherche des complémentarités des équipiers: oser !
recruter, en interne ou en externe: outils et mises en situation
le manager animateur d'équipe: donner le sens et développer les compétences
Animer c'est communiquer, informer et faire circuler
La motivation: enjeu et illustration par un cas pratique
les leviers de motivation, entretiens individuels et simulation devant une équipe
jeu de société des managers