Manager ça s'apprend !

Le manager d'équipe: recruter, animer, motiver

La pédagogie proposée pour l'animation de ces modules est une alternance de témoignages, d'apports, d'outils, d'exemples concrets, de mises en situation, d'un jeu de société, de cas pratiques et d'échanges entre les participants.

Un accompagnement individuel ou par petits groupes est ensuite recommandé pour réussir de manière durable en tant que manager d'équipe

• Une équipe, c'est, ce n'est pas
• les missions du manager d'équipe
• les postures du manager d'équipe: équipier, entraineur, arbitre, coach
• la recherche des complémentarités des équipiers: oser !
• recruter, en interne ou en externe: outils et mises en situation
• le manager animateur d'équipe: donner le sens et développer les compétences
• Animer c'est communiquer, informer et faire circuler
• La motivation: enjeu et illustration par un cas pratique
• les leviers de motivation, entretiens individuels et simulation devant une équipe
• jeu de société des managers