Manager ça s'apprend !

Le codéveloppement professionnel nous vient du Québec... un peu d'exotisme (avec l'accent !) et une explication, ce qu'est le codéveloppement

Un processus de 6 étapes, qui dure d'1h30 à 2h, pour aider un participant (le "client") à avancer sur une difficulté, une préoccupation qu'il rencontre. Les autres participants (les "consultants") l'écoutent, clarifient son problème, définissent l'objectif sur lequel avancer, puis lui apportent leur "consultation". s'en suivent un plan d'action, un tour de table des ressentis et des apprentissages.

Voyez plus tôt, c'est vécu, c'est sincère et éloquent ! Valentine Chapus-Gilbert